为贯彻公司“安全第一、预防为主、综合治理、以人为本、保护环境、节约资源、持续改进、科学发展”的安全环保方针，深入践行“安全环保，重于泰山，心存敬畏，常抓不懈”的安全环保文化理念，公司安委会于2021年1月13日-14日，组成考核领导小组对各部门责任制落实情况进行年度考核。考核领导小组通过采取听汇报、查资料、答疑申述等方式全面了解各部门年度安全环保责任目标完成情况，对照考核评分表进行逐项打分，研究探讨部门需要改进落实的安环问题。安委会办公室根据年度考核结果，编制安全责任制奖励建议报告，提交公司总裁办公会讨论审批。

近年来，公司持续通过安全环保责任制季度考核与年终考核相结合的考核方式，达到了提高认识、落实责任、学习交流、找出差距、共同提高的目的，进一步夯实了公司安全、环保、职业卫生、消防方面的管理基础，促进了公司安全环保管理工作再上新台阶。

2020年，公司安委办分季度进行了责任制考核，除一季度因受疫情影响未正常生产外，安委办分别于7月9日至10日、10月15日至16日、12月30日至31日，对各事业部及运保部进行安全环保责任制季度考核，并将考核情况在公司月度安全例会上进行总结、通报，切实加强公司安全生产和环境保护工作的过程管理。