为大力推进公司党建活动标准化、规范化、制度化建设， 2020年6月19日，公司党委印发2020年4号文件《关于印发《华烁科技党支部和党员考评与评先管理制度》（试行）的通知，就加强党支部和党员考评、创先争优等制度建设作出部署安排。此举将有利于进一步将公司党的政治建设、思想建设、组织建设、作风建设和制度建设的要求，融汇于公司党建工作规范中，进一步将中央及上级党组织的各项要求与公司的经营管理的实际紧密结合，进一步将上级的“规定动作”与公司的“自选动作”有效融为一体，形成党建工作与经营业务紧密结合的长效机制。

《管理制度》除继续评选表彰先进党支部、优秀党员、优秀党务工作者外，新增了重大突发事件专项奖，对在社会和公司发生的重大突发事件中挺身而出、冲锋在前、表现突出的正式党员和预备党员进行专项表彰。

《管理制度》提出了考评标准的制订依据、制订原则以及考评与选评程序等，采取分类考评、量化选评的原则，党支部考评实行在职党支部与离退休联合党支部分类考评办法，制订有针对性的工作要求及考评表，分别授予“先进党支部”和年度专项奖励；考评内容划分为党建工作、业务工作成果两大类，如当年发生突发性重大事件，可设置重大突发事件专项评价标准进行考评，优秀党员和党务工作者考评标准，按当前党建工作的任务要求，分别设置考评指标。

《管理制度》对考评和评选工作进行了规范，考评小组由党委、党支部分别组成，各自制定考评小组议事规则。考评程序为支部和党员总结自评与支部选评、党委组织考评小组选评等，最后党委召开会议，审定考评小组对各支部量化考评结果，并对各支部推荐的优秀党员、优秀党务工作者、重大专项的推荐人选进行审核；对离退休联合支部的工作进行评价确认，综合考虑、研究确定表彰的先进集体和个人。