2019年10月24日下午，公司在葛店分公司五楼会议室召开2019年宣传文化工作会议，公司党委副书记、副总裁熊柏柳出席会议并讲话，公司企业文化建设领导小组办公室全体成员、各事业部和职能部门部门文化专员、公司环保全面整改领导小组办公室宣传组成员参加会议，会议由党群部主任商胜利主持。

会议首先宣读了党委2019年12号文件《关于调整公司企业文化建设领导机构的通知》，明确了文化专员的职责任务。接着集体学习了公司核心文化理念，以及公司企业文化建设领导小组印发的《华烁科技核心文化理念宣贯方案》，熊书记就宣贯方案进行了详细解读，并就当下如何深入推进核心文化理念宣贯作了周密部署。

他说，当前是华烁核心文化理念宣贯的第一个阶段，要以“全员知晓”为重点，营造全员参与、人人知晓的良好氛围，促进全员对华烁核心文化理念耳熟能详、入脑入心。一是要建立队伍，营造全员“知晓”氛围。公司文化理念宣贯在公司党委、公司企业文化建设领导小组统一领导下进行，由各党支部、事业部、职能部门具体组织实施。二是要创新载体，构建全员“知晓”平台。建立丰富多样的文化宣传阵地，实现传统平台与新媒体相结合、线上线下相结合，大力推进“四上”工作，即文化上墙、文化上网、文化上报、文化上会，构建统一的企业文化传播平台。三是对接阿米巴，抓好“知晓”过程管理。要加强组织，形成合力，将华烁文化宣贯与“阿米巴华烁化”紧密结合，将文化宣贯工作纳入阿米巴日常管理之中，有计划、有组织、有考核、有表彰，实现华烁文化建设的常态化、规范化。第二个阶段从2020年5月开始，宣贯活动转入以“认同”与“践行”为重点。要通过开展活动，激发情感认同；要加强宣传，做好考核评比；要完善制度，建立宣贯长效机制。

党群部主任商胜利对去年以来的公司宣传文化工作进行了总结，对做好今后的宣传文化工作进行了专门部署，尤其是对文化专员如何及时做好本部门的重大事项宣传报道提出了明确要求。他表示，做好宣传文化工作使命光荣，责任重大！宣传文化战线同志们要在党委和总裁班子的坚强领导下，围绕中心工作，坚持文化自信、坚持守正创新，弘扬主旋律，传递正能量，自觉肩负起新形势下华烁宣传文化工作的使命任务，讲好华烁故事、培育优秀文化、凝聚奋进力量，为公司转型升级、推进“四个全面”战略布局提供坚强的思想保证和强大精神力量！

公司团委书记龙煦就公司职工演讲比赛筹备情况做了通报和后段工作安排。