为了配合各级政府的安全生产月工作要求，强化企业主体责任，突出以人为本，提高全体员工安全意识和素养，增强全公司安全发展理念，提高安全技能，持续改善舆论氛围，夯实公司安全基础，提高入夏安全，公司于2010年6月开始组织安全生产知识竞赛活动。从6月初开始策划组织，一直到8月13日上午决赛结束，历时近两个半月，持续时间长，影响深远。 
    本次活动分全员答题与知识竞赛两部分进行：
    5月底制定一套安全生产知识考试试卷，6月5日将试卷下发各生产有关部门，15日全部收齐，约500份。批改过程中发现很多答题认真，正确率高，主观题回答切实深入的员工，从中收集了各级员工对本岗位生产工作的改进意见。答题活动切实有效的促进了全体生产有关员工主动学习安全生产知识，积极思考身边的安全问题和改进意见，取得了良好的成效。 
    6月12日的安全生产工作会议上将题库下发并抽签分组，标志着安全知识竞赛进入各参赛部门学习准备阶段。竞赛方式为七个事业部与条保部各出一支三人组成的参赛队，共八支队伍分别参加A、B两组初赛，各组前两名晋级，共四支优胜队参加决赛。 
    经过两个月精心的学习准备，初赛两组比赛于8月12日上午下午分别举行。比赛过程充分展现了各队安全学习的认真程度，答题准确率90%以上。经过角逐，A组医化、挠性板队，B组催化、显示队分别以全对成绩晋级，建化、净化、光通信、条保部代表队以微弱的差别（有的仅错一题）惜败。 
    8月13日上午九时，决赛在全公司各部门、各级员工的关注下拉开帷幕。开发区安环局局长姜卫斌、副局长袁杰，开发区消防大队政治指导员王凯现场莅临指导。公司总裁刘良炎、副总裁袁明、胡建、各参赛部门总经理参加决赛活动，各级员工积极参与，现场座无虚席。主持人由科技办龙煦、徐波担当，经验丰富的刘仁国刘工担任评委。
    决赛流程为：1.必答题3轮（10分×3）；2.选答题2轮（10分×2）；3.根据动作猜安全行为题1轮（30分×1）；4.必答题3轮（10分×3）；5.选答题2轮（10分×2）；6.观众答题（观众参与环节，与计分无关）；7.风险题3轮（20/30/50分×3）。在主持人的主持下紧张而有序进行。 
    前两个流程各代表队均没有失分，进入动作猜安全行为题，由于个别选手对所猜安全行为认识不够深刻，表演走形，导致一系列误会，引发了一阵阵欢声笑语，虽然有所失分，仍有扳回来的机会。接下来的必答题、选答题环节也许是受到答错题的影响，各队先后再次失分，仅医化代表队一直以全对未失一分的成绩领跑。观众答题环节进行的非常热烈，大家对所答题目大多成竹在胸，正确率也达到90%以上，工作人员为答对试题的热心观众送上二十份小礼品。
    比赛进入最后的风险题的答题环节，由于分数变化较大，选题之前对各参赛队进行风险提示。医化代表队由于领先优势，分别选择30、30、20分的试题，最终以一题未错的优秀成绩取得第一名的好成绩；前面比赛处于落后位置的催化代表队由于风险题的出色发挥赢得第二名的好成绩；挠性板、显示代表队由于赶超心切，分别挑战50分的风险题未果，扣除五十分，导致落后，分居三、四名。比赛结果在风险题的最后一轮结束后揭晓。
    开发区行政领导在赛后对公司本次活动进行讲话。消防大队王教导员肯定了本次活动的意义，重点强调消防安全工作对于企业的重要性，对怎样开展消防工作提出了指导意见；袁局长对本次活动成功举办表示祝贺，表扬了我公司安全生产工作的所做出的努力，并对以后的工作寄予了希望。
    活动最后进行颁奖仪式，首先对安全知识全员答题表现较好的员工名单进行公布，决赛四支优胜队分别由公司总裁与开发区行政领导为其颁发荣誉证书，奖金与奖品在赛后发给各部门。竞赛活动在大家的欢笑与思考中圆满结束。
    本次活动在公司全体员工中激起较大反响，全员形成安全知识学习的浓郁氛围，切实起到提高全体员工安全意识和素养，增强全公司安全发展理念，提高安全技能，持续改善舆论氛围，夯实公司安全基础的效果。 

                                                                华烁科技股份有限公司
                                                                       2010年8月19日